Le CV est également l’élément le plus important de toute candidature. On le sait, les recruteurs ne passent que quelques minutes (voire quelques secondes) sur chaque CV, il est donc indispensable que votre CV retienne leur attention.



A. État civil

Précisez votre situation personnelle (marié, célibataire…), et une adresse de messagerie du type.

 

B. Présentation en quelques lignes de votre profil et de votre motivation en tête du CV. Vous devez aller à l’essentiel, cette introduction doit être un plus, elle doit permettre de mettre en avant votre motivation et vos principaux traits de personnalité

 

C. N’hésitez-pas à mettre en avant l’ensemble des compétences développées lors de vos expériences professionnelles dans un espace spécifique. Mettez en valeur vos compétences acquises, pour permettre à l’employeur de voir immédiatement votre degré d’autonomie et de vous imaginer plus facilement sur le poste de travail à la lecture de votre CV.

 

D. Expériences professionnelles

Listez vos diverses expériences de l’expérience la plus récente en premier à la plus ancienne en dernier. Précisez pour chacune d’elles : la date (mois/année), le poste occupé, service, nom de l’entreprise, ville, les fonctions exercées.

 

E. Formations

Lister vos diplômes et de préférence ceux qui sont en lien avec le poste visé. Préciser pour chaque formation : la date et l’intitulé de la formation.

 

F. Informations complémentaires

Il s’agit dans cette rubrique de donner un complément d’informations concernant votre parcours qui présentent un intérêt pour le poste sur lequel vous candidatez (maîtrise de logiciels informatiques, pratique d’une ou plusieurs langues étrangères, activités personnelles,…).